Momentum
4 mesiPer chi ha un obiettivo preciso: il prossimo ruolo, il riposizionamento su LinkedIn, comunicare il proprio valore senza svenderlo.
Sono Christian Oliver Harris, executive coach per senior leader in transizione di carriera. Nel 2022 sono stato licenziato da un ruolo di leadership in ambito tech, e mi sono reinventato dopo vent’anni tra Google, Accenture e agenzie globali.
Clarity Session: una sessione 1:1 di 60 minuti per senior leader che stanno valutando un passo avanti (una promozione, migliori performance o soddisfazione), un’uscita, o il rientro nel mercato del lavoro.
Scarica la guida “The 5 Mistakes Senior Leaders Make in Career Transitions”
Sei tra due ruoli.
Ti stai chiedendo se restare.
Sei al novantesimo giorno in un nuovo ruolo e senti che non sta andando.
In questi momenti le decisioni pesano di più, e non ci sono manuali o scorciatoie. Ho passato vent’anni dentro organizzazioni complesse: so come funziona la politica aziendale, come i team smettono di funzionare, come si perde facilmente chiarezza sui passi giusti da fare.
anni in aziende e agenzie globali
ore di coaching, oltre il 60% con manager ed executive fino ai C-level
coach certificato
Nel 2022 stavo per entrare in un nuovo ruolo in un’azienda tech quando è arrivata la chiamata. Coinvolto nei licenziamenti. La mossa che avevo pianificato era sfumata prima ancora di iniziare. È seguito un anno di ricostruzione: non solo di una carriera, ma di un’idea più chiara di ciò che volevo davvero dopo, e di come farlo vedere al mercato.
È il lavoro che faccio oggi. Accompagno executive senior nelle transizioni di carriera: il lato strategico (posizionamento, narrazione, aziende target, preparazione ai colloqui) e il lato umano (la solitudine, i dubbi su di sé, la perdita di identità di cui nessuno parla durante una ricerca di lavoro).
Per chi ha un obiettivo preciso: il prossimo ruolo, il riposizionamento su LinkedIn, comunicare il proprio valore senza svenderlo.
Un partner strategico per tutto l’anno. Sessioni strutturate, supporto quando una decisione non può aspettare, revisione dei documenti, introduzioni chiave.
Scopri Always On (in inglese)Il costo dipende dal percorso e lo definiamo insieme dopo la Clarity Session.
Una sessione 1:1 di 60 minuti per senior leader che stanno valutando un passo avanti (una promozione, migliori performance o soddisfazione), un’uscita, o il rientro nel mercato del lavoro.
In 60 minuti lavoriamo insieme per:
Non è una call informativa: è una sessione di lavoro, con te al centro. Porta una domanda vera o un bivio reale, ed esci con un piano d’azione chiaro, qualunque cosa succeda dopo tra noi.
Pensata per manager, executive e leader senior a un punto di decisione: fare un passo avanti, uscire o rientrare nel mondo del lavoro.
300 € IVA inclusa. Se decidi di proseguire con un percorso di coaching entro 30 giorni, i 300 € vengono interamente scalati.
Prenota la Clarity SessionScegli data e ora dal calendario.
“Lavoro con Christian da due anni e sono davvero colpito da come ha contribuito a sviluppare le mie capacità di leadership e comunicazione. Porta sempre chiarezza e acume, con umiltà ed empatia.”
Vice President, Electrolux Group
“Mi ha guidato e provocato a pensare in modo completamente diverso a ciò che apprezzavo del mio lavoro, e mi ha aiutato a capire cosa contava davvero. Da allora provo molta più felicità e soddisfazione.”
Global Marketing Manager, Mark Anthony Brands International
“Mi ha mostrato strumenti che non pensavo di avere, permettendomi di affrontare una trasformazione importante che è diventata concreta in poco tempo. Risultati inaspettati.”
Founder & Director, Rootia
“Una delle sessioni di coaching più preziose che io abbia mai avuto. Fa in modo che le sue esperienze si traducano in approcci concreti e prossimi passi.”
Sales Executive, Google
“Un coach competente, empatico e attento. Sa ascoltare e capire le esigenze di chi accompagna, costruendo un percorso per raggiungere gli obiettivi in modo naturale e coerente.”
Program Manager, Ineedit
“Christian mi ha aiutato a mettere a fuoco: non mi ha dato nulla che non avessi già dentro di me, ma mi ha aiutato a metterlo in ordine per vederlo con chiarezza.”
Social Media Manager, settore creativo
“Iniziare un nuovo percorso professionale può essere schiacciante. Mi ha guidato attraverso esercizi di pensiero critico e mi ha dato feedback onesti e costruttivi che mi hanno aiutato a valorizzare la mia esperienza.”
Certified Coach in Neuroscienze Contemplative e Protocolli Mindfulness-Based
Testimonianze raccolte in inglese e tradotte.
I 5 errori che i leader senior commettono nelle transizioni di carriera
Una guida breve, scritta da chi ci è passato, su come questi errori ti tengono bloccato. Lascia la tua email nella pagina dedicata e il download parte subito.
Scarica la guida (in inglese)Con Marco Valentini accompagniamo founder, C-level e HR nelle transizioni di leadership: prima, durante e dopo il cambiamento.
Vai a Harris ValentiniUna sessione di lavoro di 60 minuti, non una call informativa. Porti una domanda vera o un bivio reale ed esci con un piano d’azione chiaro, qualunque cosa succeda dopo tra noi. Insieme chiariamo anche se un percorso di coaching strutturato può sostenerti.
Online su Google Meet, da 60 minuti. Di persona è possibile su richiesta. Dopo ogni sessione ricevi un report scritto.
Dipende dal percorso. Lo definiamo insieme dopo la Clarity Session. Se decidi di proseguire entro 30 giorni, i 300 € della Clarity Session vengono interamente scalati.
Sì. Lavoro secondo il codice etico ICF, che include la riservatezza.
Sì. I percorsi per le aziende li porto avanti con Marco Valentini, sotto il marchio Harris Valentini.
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